گام بلند بيمه سامان به سوى ديجيتالى شدن با برگزارى دوره بلندمدت علم داده مجموعه تهران ديتا
شركت بيمه سامان در راستاي راهبردهاي كلان شركت و در مسیر ديجيتالي شدن و با هدايت و راهبري هيات مديره اين شركت، دوره تخصصى 《#علم_داده》را به مدت ۱۶۰ ساعت (در قالب 9 ماژول) با همكارى دانشگاه تهران و تهران ديتا برگزار كرده است.
به گزارش روابط عمومى اين شركت، برنامه ريزى برگزارى اين دوره كه از اسفندماه ۱۴۰۲ آغاز شد، بخشى از استراتژى كلان بيمه سامان براى ديجيتالى شدن و استفاده بهينه از داده ها در فرايند هاي تصميم گيرى و برنامه ريزى است.
اين دوره، ابتدا با انتشار فراخوان داخلى براى شناسايى منقاضيان مستعد و علاقه مند آغاز شد و سپس اين افراد بر اساس سواﺑق شغلى و حرفه اى، ارتباط شغل با تحليلگرى داده، آزمون كتبى و مصاحبه، ارزیابى و ۳۰ نفر برتر انتخاب شدند.
هم اكنون مسائل سازمانى شركت در حوزه داده محورى در حال شناسايى مى باشد و در ادامه دوره مقرر شد دانشپذيران به صورت تيمى بر روى پروژه ها و حل مسائل سازمانى داده محور فعاليت كنند. در آينده با حمايت مديران ارشد و بر اساس علاقه مندى كاركنان، اين دوره براى ساير همكاران بيمه سامان نيز تكرار خواهد شد.
💡 حل مسائل سازمانى توسط كارشناسان خبره شركت و با مربیگرى اساتيد برجسته حوزه علم داده مجموعه تهران ديتا، اثربخشى عالى را براى شركت در پى خواهد داشت و بيمه سامان با برگزارى اين دوره درصدد است با كاهش هزينه ها و بهره بردارى بهينه از داده ها، در بازار به كار رقابتى عملكرد بهتري داشته و فرصتهای نواورانه بيشترى به کار گيرد.
✨ تعامل و همكاري با دانشگاه ها و مجموعه هاى تخصصى و مطرح كشور مسيری سازنده در جهت ارتقای دانش فعالان صنعت بيمه همگام با علوم روز دنيا مي باشد. همچنين همسويي دانش و تجربه تاثير بسزايي در توسعه پايدار و تداوم كسب و كارهاي كنوني دارد. حضور و همراهي اساتيد برجسته دانشگاه و صنعت در كنار همكاران مشتاق و مستعد سامان، نويدبخش حركتي تازه از ارزش أفريني در شركت بيمه سامان و صنعت بيمه كشور خواهد بود.
مراحل برگزاری دوره سازمانی :
1. برگزاری جلسه به جهت نیازسنجی و تعیین دروس مورد نظر سازمان
2. اطلاع رسانی به منظور ثبت نام اولیه متقاضیان
3. شناسایی پستهای سازمانی مرتبط با حوزه کاربرد علم داده و مذاکره با مدیران مربوطه
4. برگزاری آزمون کتبی جهت ارزیابی اولیه دانش فنی متقاضیان
5. برگزاری مصاحبه جهت شناسایی و انتخاب افراد مستعد



هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.