آمازون ابزارهای جدید هوش مصنوعی عرضه میکند؛ تکلیف موقعیتهای شغلی چه میشود؟
تحولات بزرگی در میان غولهای فناوری در حال وقوع است. آمازون و مایکروسافت تازهترین تغییرات را در شرایط مشارکت خود با شرکت اوپنایآی اعمال کردهاند و هر سه شرکت با قدرت به پیشروی در مرزهای هوش مصنوعی ادامه میدهند.
بر اساس توافق جدید، مایکروسافت دیگر شریک انحصاری ابری اوپنایآی نیست و آمازون سریعاً از این فرصت استفاده کرد.
این شرکت روز سهشنبه در رویدادی در سانفرانسیسکو، مجموعهای از سرویسهای نوین هوش مصنوعی را برای کسبوکارها معرفی کرد؛ از جمله یک سامانهی رباتیک که میتواند با داوطلبان شغلی مصاحبه کند و ابزارهایی برای انجام کارهای اداری در مراکز درمانی. این محصولات بر پایه «عاملهای هوش مصنوعی» کار میکنند؛ ابزارهایی که مانند یک دستیار میتوانند طیف گستردهای از وظایف را انجام دهند.
مت گارمن، مدیرعامل آمازون وب سرویسز (AWS) در این باره گفت: «این یک مشارکت بسیار بزرگ است و یکی از مواردی محسوب میشود که ما بسیار از آن هیجانزده هستیم.»
با وجود تلاش گسترده آمازون برای ارائه خدمات مبتنی بر عاملهای هوش مصنوعی، گارمن نگرانیها درباره حذف فرصتهای شغلی در این شرکت را رد کرد.
او تأکید کرد: «همین حالا هم به اندازه همیشه در داخل آمازون برنامهنویس استخدام میکنیم و پیشبینی میکنم که تقاضا برای این کار واقعاً شتاب بیشتری بگیرد.»
بر اساس اعلام گارمن، این برنامه شامل استخدام ۱۱ هزار کارآموز و کارمند تماموقت در حوزه مهندسی نرمافزار است. هرچند آمازون به سؤالاتی درباره مقایسه این رقم با سالهای قبل پاسخ نداد، اما این شرکت در گذشته هزاران نفر را تعدیل و در برخی حوزهها استخدام را متوقف کرده بود.
گارمن در ادامه گفت: «به نظرم ماهیت هر شغلی تغییر خواهد کرد، اما این طور نیست که شغلها حذف شوند. فقط کارهای باارزشتر را بیشتر میتوانیم انجام دهیم.»
